januari 29, 2026Published by at januari 29, 2026Categories ArbeidsrechtGerechtshof: Uber chauffeurs zijn niet altijd werknemerHet gerechtshof Amsterdam wijst de vorderingen van FNV dat alle chauffeurs of groepen van chauffeurs van
januari 15, 2026Published by at januari 15, 2026Categories ArbeidsrechtOntslag terecht door expliciete foto’s op werklaptopEen IT-engineer wordt op staande voet ontslagen door zijn werkgever, een internationaal
oktober 2, 2025Published by at oktober 2, 2025Categories ArbeidsrechtInvoering loontransparantie uitgesteld tot 2027De invoering van de Europese Richtlijn Loontransparantie in Nederland is uitgesteld tot 1 januari 2027.
juli 3, 2025Published by at juli 3, 2025Categories ArbeidsrechtKan een werknemer van zijn arbeidsovereenkomst af voordat hij is gestart?Een onderneming heeft een openstaande vacature voor de functie van inkoper. Om een geschikte vervanger te
mei 28, 2025Published by at mei 28, 2025Categories ArbeidsrechtConsultatie initiatief wetsvoorstel ZelfstandigenwetVier partijen in de Tweede Kamer hebben een initiatiefwetsvoorstel opgesteld, dat duidelijkheid moet
mei 22, 2025Published by at mei 22, 2025Categories ArbeidsrechtMeer zekerheid voor flexwerkersDe minister van SZW heeft een wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer, dat moet zorgen voor meer
april 3, 2025Published by at april 3, 2025Categories ArbeidsrechtVoortgangsbrief werken met en als zelfstandige; aanpassing wetsvoorstel VbarDe minister van SZW en de staatssecretaris van Financiën hebben een brief naar de Tweede Kamer gestuurd
maart 6, 2025Published by at maart 6, 2025Categories ArbeidsrechtHoge Raad in Uber-zaak: chauffeurs kunnen zowel zelfstandigen als werknemers zijnDe Hoge Raad heeft een aantal juridische vragen beantwoord in de rechtszaak tussen Uber en vakbond FNV.
oktober 3, 2024Published by at oktober 3, 2024Categories ArbeidsrechtOntslag voor werknemer die niet meewerkt aan re-integratieEen werkgever heeft de kantonrechter verzocht om ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een zieke