juni 18, 2026Published by at juni 18, 2026Categories ArbeidsrechtNiet meer oproepen is onregelmatige opzeggingDe beslissing van de werkgever om een werknemer met een nulurencontract niet meer op te roepen voor
juni 4, 2026Published by at juni 4, 2026Categories ArbeidsrechtCompensatieregelingen transitievergoeding verdwijnenVanaf 2027 krijgen werkgevers geen geld meer terug van de overheid voor de transitievergoeding die ze
mei 12, 2026Published by at mei 12, 2026Categories ArbeidsrechtMinimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli
april 2, 2026Published by at april 2, 2026Categories ArbeidsrechtVrachtwagenchauffeur hield terecht de vrachtwagen van zijn werkgever vastOp 6 februari 2026 staakt een vrachtwagenchauffeur uit Tadzjikistan zijn rit langs de A1 bij Deurningen.
januari 29, 2026Published by at januari 29, 2026Categories ArbeidsrechtGerechtshof: Uber chauffeurs zijn niet altijd werknemerHet gerechtshof Amsterdam wijst de vorderingen van FNV dat alle chauffeurs of groepen van chauffeurs van
januari 15, 2026Published by at januari 15, 2026Categories ArbeidsrechtOntslag terecht door expliciete foto’s op werklaptopEen IT-engineer wordt op staande voet ontslagen door zijn werkgever, een internationaal
oktober 2, 2025Published by at oktober 2, 2025Categories ArbeidsrechtInvoering loontransparantie uitgesteld tot 2027De invoering van de Europese Richtlijn Loontransparantie in Nederland is uitgesteld tot 1 januari 2027.
juli 3, 2025Published by at juli 3, 2025Categories ArbeidsrechtKan een werknemer van zijn arbeidsovereenkomst af voordat hij is gestart?Een onderneming heeft een openstaande vacature voor de functie van inkoper. Om een geschikte vervanger te
mei 28, 2025Published by at mei 28, 2025Categories ArbeidsrechtConsultatie initiatief wetsvoorstel ZelfstandigenwetVier partijen in de Tweede Kamer hebben een initiatiefwetsvoorstel opgesteld, dat duidelijkheid moet