Inloggen online diensten
053 - 53 74 422
info@gsaccountants.nl
Home
Diensten
Wie wij zijn
Werken bij
Actueel
Thema’s
Nieuws
Contact
✕
Arbeidsrecht
Home
Arbeidsrecht
Filter by
Categories
Tags
Authors
Show all
All
Agro
Algemeen
Algemeen,Civiel recht
Arbeidsrecht
Autobelastingen
Belastingplan
Civiel recht
Corona update
Dividendbelasting
Douane en Accijnzen
Eindejaarsactualiteiten
Formeel recht
Inkomstenbelasting
Internationaal
Invordering
Loonbelasting
Omzetbelasting
Ondernemingsrecht
Ondernemingswinst
Onroerende zaken
Overdrachtsbelasting
Overige heffingen
Schenken en erven
Sociale verzekeringen
Subsidies
Successiewet
Toeslagen
Uncategorized
Vennootschapsbelasting
All
All
GS accountants & adviseurs B.V.
maart 9, 2023
Published by
at
maart 9, 2023
Categories
Arbeidsrecht
Concurrentiebeding niet overtreden door dienstverband bij buitenlandse werkgever
Het concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst verbood de werknemer om binnen twaalf maanden na het
januari 26, 2023
Published by
at
januari 26, 2023
Categories
Arbeidsrecht
Eenzijdig wijzigingsbeding
Een werkgever kan met een beroep op een schriftelijk wijzigingsbeding een in de arbeidsovereenkomst
november 3, 2022
Published by
at
november 3, 2022
Categories
Arbeidsrecht
Recht op betaald verlof tijdens ziekte
In een Europese richtlijn is bepaald dat werknemers binnen de EU recht hebben op vakantie met behoud van
oktober 27, 2022
Published by
at
oktober 27, 2022
Categories
Arbeidsrecht
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst vormde inmenging in vrijheid van meningsuiting
Het EVRM beschermt het recht op vrijheid van meningsuiting. De vraag in een procedure over een verzoek
augustus 25, 2022
Published by
at
augustus 25, 2022
Categories
Arbeidsrecht
Verzoek vernietiging opzegging te laat
De kantonrechter heeft de bevoegdheid om op verzoek de opzegging van een arbeidsovereenkomst te
augustus 18, 2022
Published by
at
augustus 18, 2022
Categories
Arbeidsrecht
Verjaring loonvordering
Omdat een werknemer gedwongen werd opgenomen in een kliniek voor verslavingszorg, staakte de werkgever de
augustus 4, 2022
Published by
at
augustus 4, 2022
Categories
Arbeidsrecht
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Op 1 augustus 2022 is de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
augustus 4, 2022
Published by
at
augustus 4, 2022
Categories
Arbeidsrecht
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens weigering bezoek aan bedrijfsarts
De kantonrechter heeft een verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst ingewilligd. Het verzoek
juni 23, 2022
Published by
at
juni 23, 2022
Categories
Arbeidsrecht
Invoering uniform wettelijk minimumuurloon
De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
1
2
3
Next page
Vacatures