Vervolgonderzoek bedrijfsopvolgingsregelingen
juli 27, 2023
Bandbreedte uurloon jeugd-LIV 2023
augustus 3, 2023
Bedrijfsfitness korting door belastingvoordeel
De korting op een bedrijfsfitness abonnement ontstaat door belastingvoordeel en/of een werkgeversbijdrage. Belastingvoordeel op vergoedingen of verstrekkingen aan personeel kennen we ook wel als het zogenaamde cafetariamodel.
Een korte uitleg: Een medewerker ruilt belast loon voor een onbelast fitnessabonnement. Het belastingvoordeel is gelijk aan het percentage loonbelasting dat hij afdraagt. Financieel kan dit erg aantrekkelijk zijn!
Daarnaast kan bedrijfsfitness organisaties gezondheidseffecten op langere termijn opleveren. Ook is er voor werkgevers direct een financieel voordeel: door het bruto/netto uitruilen van een abonnement bespaart een organisatie namelijk op de afdracht van sociale werkgeverslasten.
Omdat gezondheidsmanagement steeds belangrijker wordt, zijn er ook steeds meer bedrijven die een vitaliteitsbudget beschikbaar hebben voor bedrijfsfitness. Vanuit dit budget kan een werkgever een aantrekkelijke werkgeversbijdrage financieren. Dit kan ook kostenneutraal vanuit de besparing op de afdracht van sociale werkgeverslasten. Zo creëer je een aantrekkelijke korting voor je werknemers.
