# Wtta: nieuwe regels voor het uitlenen van personeel

- Link: https://www.gsaccountants.nl/wtta-nieuwe-regels-voor-het-uitlenen-van-personeel/
- Published: 2026-10-01T04:00:00+00:00

De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) bepaalt dat bedrijven
alleen nog werknemers mogen uitlenen als zij daarvoor een toelating hebben. Met 
deze wet wil de overheid misstanden op de uitleenmarkt tegengaan. De Wtta treedt
op 1 januari 2027 in werking. Vanaf 1 januari 2028 handhaaft de Nederlandse Arbeidsinspectie
op de toelatingsplicht.

#### Voor wie geldt de Wtta? 

De wet geldt voor uitleners. Dat zijn bedrijven die tegen vergoeding werknemers 
ter beschikking stellen om onder toezicht en leiding van een ander werk te verrichten.
Hieronder vallen onder meer: 

 * uitzendbureaus; 
 * detacheerders; 
 * payrollbedrijven; 
 * bedrijven die incidenteel personeel uitlenen. 

Daarnaast geldt de Wtta voor inleners, oftewel bedrijven die personeel inhuren.

#### Uitleners

Het normenkader van de Wtta is verplicht. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar
de financiële en administratieve betrouwbaarheid van een onderneming, maar ook naar
de manier waarop zij met werknemers omgaat. Uitleners mogen alleen personeel uitlenen
als zij een toelating of een ontheffing hebben. Om hiervoor in aanmerking te komen,
moeten zij vooraf aantonen dat zij aan het normenkader voldoen. Ook krijgen zij 
te maken met periodiek toezicht en controles.

Daarnaast moeten uitleners:

 * een waarborgsom van € 100.000 storten;
 * een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

#### Inleners

Hoewel de Wtta zich vooral richt op bedrijven die personeel uitlenen, krijgen ook
bedrijven die personeel inhuren te maken met nieuwe verplichtingen en verantwoordelijkheden.
Vanaf 1 januari 2028 mogen zij alleen nog werknemers inlenen van uitleners met een
toelating of ontheffing van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU), tenzij
een wettelijke uitzondering geldt. Daarnaast moeten inleners uiterlijk vóór de start
van de werkzaamheden vastleggen via welke uitlener personeel wordt ingezet. Deze
verplichting geldt ook bij doorlening. Verder zijn inleners verantwoordelijk voor
het tijdig verstrekken van de arbeidsvoorwaarden aan de uitlener.

#### Waadi-register wordt Wtta-register 

Op 1 januari 2028 gaat het Waadi-register van de Kamer van Koophandel (KVK) over
naar het openbare Wtta-register van de NAU. Hierdoor vervalt voor uitleners de verplichting
om een Waadi-registratie in het Handelsregister op te nemen. Ook de huidige Waadi-
check voor inleners via de website van de KVK verdwijnt. Inschrijving in het Handelsregister
van de KVK blijft wel verplicht.

Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | wetswijziging | stb-2025-
385 | 23-11-2025