# Managementvergoeding en stamrecht zijn niet uitwisselbaar

- Link: https://www.gsaccountants.nl/managementvergoeding-en-stamrecht-zijn-niet-uitwisselbaar/
- Published: 2026-03-12T04:00:00+00:00

Een dga ontvangt al jaren een managementvergoeding van zijn holding voor zijn werk
als directeur. Daarnaast heeft hij recht op stamrechtuitkeringen van zijn pensioen-
bv. De uitkeringen hadden uiterlijk in 2017 moeten ingaan, toen hij de AOW-leeftijd
bereikte. Dat gebeurt echter niet. De man blijft fulltime werken als directeur en
ontvangt een managementvergoeding van zijn holding.

#### Stamrecht te laat ingegaan

De inspecteur constateert dat het stamrecht te laat is ingegaan. Normaal gesproken
leidt dat tot belastingheffing over de volledige waarde van de aanspraak in één 
keer, plus 20% revisierente. De inspecteur biedt echter een alternatief: herstel
de situatie door alsnog stamrechtuitkeringen aan te geven vanaf 2018. De dga kiest
voor het alternatief, maar wil de managementvergoeding met terugwerkende kracht 
verlagen. Zijn redenering: als hij alsnog stamrechtuitkeringen moet aangeven, mag
hij zijn managementvergoeding navenant verlagen. Per saldo blijft zijn inkomen dan
gelijk.

#### Twee vennootschappen, twee titels

De inspecteur weigert. De managementvergoeding is de betaling voor zijn werk als
directeur en komt van de holding. De stamrechtuitkering is de betaling uit zijn 
oude ontslagvergoeding en komt van de pensioen-bv. Dit zijn twee verschillende vennootschappen
met twee verschillende redenen om te betalen. Je kunt de ene niet wegstrepen tegen
de andere.

#### Ontvangen blijft ontvangen

Het hof bevestigt het oordeel van de rechtbank. De dga heeft de managementvergoeding
ontvangen en de holding heeft loonheffingen ingehouden en afgedragen. Daarmee is
het loon genoten. Dat is een feit waaraan je achteraf niet kunt morrelen. De dga
stelt dat sprake is van een fout die hersteld moet worden. Het hof ziet dat anders.
Er is geen fout, maar een gewijzigd standpunt. Het achteraf verlagen van de vergoeding
zou hooguit leiden tot negatief loon in het jaar van terugbetaling. Het doet niets
af aan het feit dat de dga het loon in 2018 en 2019 al heeft genoten.

Bron: Gerechtshof Den Haag | jurisprudentie | ECLI:NL:GHDHA:2026:134 | 10-03-2026